热烈庆祝森源达2014年年终总结交流会顺利召开
新年伊始，森源达2014年年终总结交流会在经过大家前期充分准备后，1月31日在北京缤纷四季园林有限公司会所顺利召开。本次总结交流会以总结过去，展望未来；发现工作中的问题，在失败中吸取经验教训，在成功经验上得以升华；为大家相互学习，取长补短，共同提高，共同进步，共同发展提供机会；充分挖掘个人潜力，帮助员工合理进行个人职业规划为目的，以“新常态，新机遇，共筑跨越梦”为主题，公司全体领导、部门经理及部分员工代表参加了此次会议。
上午九点整，大会正式开幕，焦总首先进行了会议开幕致辞，指出“2015年森源达将继续加大在信息化、数字化、流程化、标准化等方面的跨越式发展，顺应时代发展，积极调整公司的战略和管理，适应新常态，寻求新机遇，结合行业发展的众多新特点，寻找适合公司自身持续发展的新模式，将“谋定而后动”：以大体量业务为前提、以区域发展为重点、以完善机制为辅助、以人才储备为后盾，形成一个以资本带动业绩增长、多种形式并存的企业发展新模式。希望公司能够适应时代发展趋势，抓住当下国家对园林生态行业非常重视的新机遇，不断拓宽市场，增强团队建设，提升团队素质，使公司在设计、工程、苗木、养护四个行业中能够独领风骚。”
随后，公司刘总和胡总分别就工程和设计部门的工作进行了总结性发言。刘总对工程部2014年的工作成果、收获、存在的问题和2015年工作计划分别进行了详细阐述。希望大家戒骄戒躁、摒弃陋习、发扬优点，本着务实的态度做好每一件与自己有关的事情。而作为设计部总监的胡总则多从设计业务、技术和管理层面对设计部门2014年的工作进行了总结。期望大家多听、多看、多学、多动手，提升自身各方面素质，能够为自己的职业生涯和公司的发展“划”上圆满的一笔。
室外冰寒地冻，会议室内却热情高涨，气氛十分活跃。部门经理和员工代表相继进行了踊跃发言，大家尽自己所能为公司和部门发展出谋划策，勇于发现自身的弱点和劣势，吸取别人的优点和长处来激励、提升自我，本着你荣我荣、你耻我耻，与公司共生存、共成长、共发展、共命运的意愿，希望为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，大会在焦总的总结发言中悄然结束。焦总希望大家团结一致，积极进取，精诚合作，工作中多交流、多沟通，注重工作细节，严把各项工作质量，抓住时机发展的新机遇，为森源达真正成为一家受人尊重的企业而努力！
“新常态、新机遇、共筑跨越梦！”相信森源达在大家的共同努力下，定能走向辉煌！在此，对为本次会议提供赞助的“北京缤纷四季园林有限公司”、“北京市朝阳区上辛堡村委会”表示感谢！